Detalles

Categoría: Prevención de riesgos laborales

DATOS DEL CURSO

DURACIÓN

Horas: 50 

OBJETIVOS

Conseguir la capacitación y acreditación necesaria para los trabajadores designados que han de asumir las funciones de prevencion, de acuerdo con los requisitos que la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS exige y siguiendo el temario que propone el R.D. 39/1997 de 17 de Enero 

REQUISITOS

No se requiere un perfil académico específico

DIRIGIDO A

• Los trabajadores desigandos por la Empresa para desempeñar las tareas de Prevención de Riesgos Laborales.
• Personas que deseen conseguir una formación con grandes expectativas laborales en la actualidad.

CONTENIDOS

• Módulo 1:
• Unidad 1:El trabajo y la salud:conceptos básicos
• Unidad 2: El daño laboral
• Unidad 3: Marco normativo básico y actitudes preventivas
• Módulo 2:
• Unidad 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• Unidad 2: Riesgos ligados a las condiciones ambientales
• Unidad 3: Riesgos ligados a los factores de proceso y sociales
• Unidad 4: Riesgos ligados al funcionamiento de la gestión preventiva
• Unidad 5: Sistemas elementales de control de riesgos:medidas especiales de prevención
• Unidad 6: El control de la salud de los trabajadores
• Módulo 3:
• Unidad 1: Organización del trabajo preventivo
• Unidad 2: La participación de los trabajadores
• Módulo 4:
• Unidad 1: Concepto y misión de la acción de primeros auxilios
• Unidad 2: Daños y actuaciones
• Módulo 5:
• Unidad 1: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales
• Unidad 2: Organización y funcionamiento del sistema preventivo en la empresa
• Unidad 3: Documentación del sistema preventivo
• Unidad 4: Visión sindical de la Prevención de Riesgos Laborales

EXAMEN

Se realizará mediante cuestionarios relacionados con el tema

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto

MODALIDAD DE IMPARTICIÓN

Teleformacion Semipresencial

FORMULARIO PARA PEDIR INFORMACIÓN DE LOS CURSOS:

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